结合“2021年——支持青年和加强公共卫生之年”，乌兹别克国家石油公司董事会主席梅里丁·阿卜杜拉耶夫正在为石油和天然气行业的青年提供援助，帮助他们成为成熟和有潜力的专业人士。

特别是，为了完善和进一步发展人力资源培养体系，在舒尔坦天然气化工联合体的中央行政大楼内创建了现代化的“青少年中心”、“考试中心”和新的“培训中心”。

同时，园区内的年轻人和员工可以按照计划，在不中断工作的情况下，掌握外语并获得国际水平证书“雅思”和“托福”，以及学习IT和设计课程，并定期提高他们的知识和技能。

此外，在现代化“测试中心”综合体实行的人事政策框架内，借助创新方法，创造了形成综合体内部和外部人才储备的机会，评估他们的知识和潜力。

现在通过这个中心可以在短时间内让大量员工通过考试，保证了考试的透明度。

借助测试中心，该综合体将确保招聘、调动、晋升、通过预备役入学考试、系统测试、所有领域问题数据库的可用性以及人员知识评估的准确性。

以新建培训检测中心为基础，组织人才培训、再培训和进修，从根本上提高人才的专业培训水平，储备一批具有独立思考、负责、主动、先进管理方法的新型人才。 。

制定和实施现代教育方案和形式，利用先进的教育技术和信息技术，将最新科学技术成果运用到教育过程中，按照国际教育标准，培养高素质、具有现代思维的人才。

该综合体中创建的“青年中心”将容纳青年联盟及其俱乐部的主要组织。

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